Máte zlé vzťahy na pracovisku? Presvedčte šéfa na teambuilding

Vzťahy na pracovisku a firemná kultúra by mali byť na každom pracovisku pozitívne. Čo ale robiť, ak sú vzťahy na bode mrazu? Vyskúšajte firemný teambuilding.

Negatívne a nie príliš priateľské vzťahy na pracovisku sú realitou v nejednej firme po celom svete. Túto realitu ale netreba podceňovať, pretože zlé vzťahy môžu prerásť až k zníženej efektivite zamestnancov a môžu ovplyvniť aj atmosféru na pracovisku.

Riešením problému môže byť práve teambuilding. Ide o firemný večierok, spoločné grilovačky alebo iné teambuilding aktivity. Ako však tento nápad navrhnúť svojmu šéfovi?

Definujte problémy na pracovisku

Ešte pred samotným návrhom by ste mali v prvom rade identifikovať jednotlivé problémy, ktoré sa vášho pracoviska týkajú. Ak sú to konflikty medzi kolegami, tak čo ich zapríčinilo? Zlyhala komunikácia alebo v tom bolo niečo osobné?

Problémy treba najprv konkretizovať, až potom sa dajú riešiť. V prípade, že ste ich úspešne identifikovali, prichádza na rad komunikácia so šéfom.

Navrhnite teambuilding šéfovi

Na vzniknuté a identifikované problémy treba hľadať riešenia. Čas kolegov strávený spolu mimo pracoviska, dokáže zlepšiť komunikáciu na pracovisku, zvyšovať dôveru v rámci kolektívu, ale tiež môže vytvoriť pozitívnu atmosféru na pracovisku.

Komunikujte o výhodách teambuildingu so šéfom. Spoločná iniciatíva by vás mohla doviesť na jeden z týchto firemných večierkov alebo iných foriem teambuildingu.

Plánujte teambuilding

Po návrhu a vysvetlení dôležitosti teambuildingu, by ste sa spoločne so šéfom mali zamerať na plánovanie celkového priebehu tejto aktivity. Ako bude váš teambuilding vyzerať? Kam pôjdete? Čo všetko doň zahrniete? Tieto, ale aj ďalšie otázky by mali byť pri plánovaní zodpovedané medzi prvými. Všetci v rámci kolektívu by mali súhlasiť s jednotlivými bodmi a s celkovým priebehom.

Skontrolujte navrhnutý plán

Po vytvorení konkrétneho plánu teambuildingu si ho pre istotu ešte párkrát spoločne prejdite. Uistite sa, že ste sa vošli do optimálneho rozpočtu, že všetci s teambuilding aktivitami súhlasia a či všetkým vyhovuje navrhnutý termín.

Uistite sa tiež, že každému vyhovuje destinácia, ktorú ste vybrali. Ak si plánujete spoločne oddýchnuť, ale sa aj zabaviť, dobrým tipom by bol určite wellness hotel alebo chata v prírodnom prostredí.

Ak ste splnili uvedené kroky a všetci na vašom pracovisku súhlasia s uvedeným plánom, môžete začať s krokmi realizácie. Na záver vás čaká už „len“ samotný teambuilding, pri ktorom budeme držať palce, aby bol aj úspešný.